Comment financer vos formations

Vous êtes salarié en CDI, vous souhaitez bénéficier du "CPF".

Vous êtes salarié en CDI, vous souhaitez bénéficier du "CPF".

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015.

Conditions d'éligibilité

Le CPF s’adresse à toute personne de 16 ans et plus (dès 15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage) et reste attaché à la personne jusqu’à son départ à la retraite.

Chaque salarié ou demandeur d’emploi décide ou non de l’utiliser afin de suivre une formation.

Le CPF est abondé en heures (jusqu’à 150h).

Important : les heures sont cumulées au titre du DIF, rapprochez-vous de votre employeur pour connaître le nombre d’heures que vous pouvez inscrire sur votre CPF.

Démarches à suivre

Créer si ce n’est pas déjà fait votre compte sur www.moncompteformation.gouv.fr
Vous accèderez alors aux formations éligibles et aux nombres d'heures nécessaires.
Les demandes de formation sont à enregistrer sur votre espace personnel.

Contactez-nous pour bien choisir la formation qui vous correspond..

A noter : 
Rémunération/indemnisation :
Pour les salariés :
La rémunération est maintenue par votre employeur si la formation se déroule sur le temps de travail.

Pour les demandeurs d’emploi :
Indemnisation au titre de l’allocation de retour à emploi-formation (AREF – Formation) ou de la Rémunération Formation de Pôle Emploi (RFPE)

Liens utiles : www.moncompteformation.gouv.fr     http://travail-emploi.gouv.fr

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